ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 09.11.2007 № 581
(ред. от 14.11.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. УЛАН-УДЭ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2007 г. № 581
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ
от 14.11.2008 № 555)
В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 15 Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия", Законом Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II "О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия" (в редакции от 08.10.2007 № 2521-III) постановляю:
1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих городского округа г. Улан-Удэ (приложение).
2. Считать утратившим силу постановление Администрации г. Улан-Удэ от 04.02.1998 № 27 "О Положении о постоянной комиссии по установлению муниципального стажа и выслуги лет в аппарате Администрации г. Улан-Удэ".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата Администрации города Марфина В.И.
И.о. мэра г. Улан-Удэ
В.Г.ГАВРИЛОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 09.11.2007 № 581
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ
от 14.11.2008 № 555)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и работы Комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих городского округа г. Улан-Удэ (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия назначается распоряжением мэра г. Улан-Удэ, является постоянно действующим органом, состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 14.11.2008 № 555)
1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия", Законом Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II "О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия" и иными нормативными правовыми актами.
II. Основные задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Рассмотрение вопросов, связанных с определением стажа муниципальной службы, необходимого для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
2.2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих различных периодов их трудовой деятельности.
III. Организация работы Комиссии
3.1. Для установления стажа муниципальной службы работнику при поступлении на муниципальную службу руководитель структурного подразделения обращается с ходатайством на имя председателя Комиссии.
К ходатайству прилагаются документы, необходимые для правильного разрешения вопроса, надлежаще заверенные копии таких документов:
- письменное заявление муниципального служащего (при установлении испытательного срока только по его окончанию);
- копия трудовой книжки;
- копии документов об образовании;
- копия должностной инструкции муниципального служащего.
3.2. Для установления стажа муниципальной службы при назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет руководитель структурного подразделения обращается с ходатайством на имя председателя Комиссии.
К ходатайству прилагаются документы, необходимые для правильного разрешения вопроса, надлежаще заверенные копии таких документов:
- письменное заявление муниципального служащего;
- копия трудовой книжки;
- копии приказа об увольнении;
- протокол структурного подразделения об установлении стажа муниципальной службы.
3.3. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится по мере необходимости.
3.4. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии.
Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии, членами Комиссии и секретарем.
3.5. Комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании более половины ее членов.
Комиссия принимает решение открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Член Комиссии, который не согласен с решением Комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе.
3.6. Решение Комиссии является основанием для издания приказа по структурному подразделению, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях, об установлении стажа муниципальной службы либо издания распоряжения мэра города о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет.
IV. Права и обязанности Комиссии
4.1. Комиссия имеет право:
4.1.1. Не принимать к рассмотрению и возвращать документы, направленные в Комиссию с нарушением п.п. 3.1, 3.2 настоящего Положения.
4.1.2. Предложить заявителю предоставить дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения.
4.1.3. Приглашать на заседания Комиссии и заслушивать заявителя, специалистов структурных подразделений, в обязанности которых вменена работа с кадрами, и иных специалистов.
4.2. Комиссия обязана:
4.2.1. Установление стажа муниципальной службы вновь принятым работникам производить в соответствии с "Порядком включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в Республике Бурятия иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций", являющимся приложением к Закону Республики Бурятия "О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия".
4.2.2. Вести протокол заседания Комиссии, обеспечивать его сохранность в течение установленного нормативными правовыми актами срока.
4.2.3. Направлять выписку из протокола заседания Комиссии в структурное подразделение, с которым муниципальный служащий, обратившийся в Комиссию, состоит в трудовых отношениях, либо мотивированный ответ заявителю по поводу назначения либо отказа в назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет.
V. Заключительные положения
5.1. При замещении муниципальным служащим муниципальной должности в другом структурном подразделении включение иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов учреждений и организаций в стаж муниципальной службы оформляется вновь.
5.2. Ответственность за своевременность установления и пересмотра стажа муниципальной службы возлагается на кадровые службы структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ (специалиста, в обязанности которого входит работа с кадрами).
5.3. Трудовые споры по вопросам установления стажа муниципальной службы рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
