Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Бурятия91.txt.10869
Бурятия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 19.12.2007 № 674
"О ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 1 декабря 2007 года (пункт 5 данного документа).



АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2007 г. № 674

О ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая положения Указа Президента Республики Бурятия от 16.11.2007 № 681 "О часовой тарифной ставке по оплате труда отдельных категорий работников республиканских государственных учреждений", в целях повышения результативности труда работников муниципальных учреждений городского округа "город Улан-Удэ", приведения оплаты их труда в соответствие с фактически отработанным временем, оптимизации трудового процесса и штатной численности постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений (далее - Порядок).
2. Установить с 1 ноября 2007 года минимальную часовую тарифную ставку по оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в размере:
17,47 рубля - при 40-часовой рабочей неделе;
19,42 рубля - при 36-часовой рабочей неделе;
29,18 рубля - при 24-часовой рабочей неделе.
3. Руководителям муниципальных учреждений осуществлять применение часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников данных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда в случаях, не противоречащих действующему законодательству.
4. Руководители муниципальных учреждений вправе самостоятельно устанавливать размер часовой тарифной ставки в соответствии с Порядком.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2007 года.

Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ





Утвержден
Постановлением
Администрации г. Улан-Удэ
от 19.12.2007 № 674

ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений (далее - Порядок) разработан в целях оптимизации трудового процесса и штатной численности, приведения оплаты труда работника в соответствие с фактически отработанным временем, стимулирования результативности труда, а также повышения эффективности использования фонда оплаты труда.
2. Часовая тарифная ставка по оплате труда - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за час без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Установление компенсационных, стимулирующих и социальных выплат производится в соответствии с действующим законодательством и положением о порядке оплаты и стимулировании труда работников учреждения.
3. Для рабочих профессий второго и последующих разрядов размер часовой тарифной ставки по оплате труда определяется исходя из размера минимальной часовой тарифной ставки по оплате труда и соответствующих тарифных коэффициентов Тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденных решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 4 октября 2007 г. № 689-71.
4. Часовая тарифная ставка по оплате труда устанавливается по соглашению между работником и работодателем, выплачивается при качественном выполнении установленного объема работ за фактически отработанное время и не может быть ниже размера оплаты труда за 1 час работы, рассчитанного исходя из тарифной ставки Тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленной работнику в соответствии с тарификацией, и среднемесячного количества рабочих часов в текущем году.
5. В случае согласия работника на оплату труда из расчета часовой тарифной ставки вносятся изменения в действующий трудовой договор работника путем заключения дополнительного соглашения.
6. Руководитель муниципального учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и в пределах установленного фонда оплаты труда определяет и утверждает перечень должностей служащих и профессий рабочих, по которым может быть установлена оплата труда из расчета часовой тарифной ставки.
7. Руководитель муниципального учреждения имеет право устанавливать различные размеры часовых тарифных ставок работникам в пределах одного разряда Тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, исходя из показателей интенсивности и качества выполнения работы.
8. Работа, оплачиваемая из расчета часовой тарифной ставки, не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
9. При расчете среднесписочной численности работников учреждения численность работников, переведенных на оплату труда из расчета часовой тарифной ставки, учитывается пропорционально фактически отработанному времени.

И.о. заместителя мэра -
руководителя аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru