ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 20.06.2006 № 249
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ И ВОИНСКИМИ ФОРМИРОВАНИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 июня 2007 года в связи с изданием Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 08.08.2007 № 392.
Вступил в силу с 1 июня 2006 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2006 г. № 249
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ И ВОИНСКИМИ ФОРМИРОВАНИЯМИ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ
В соответствии с решением городского Совета депутатов от 31.03.2006 № 397-43 "Об изменениях в структуре Администрации г. Улан-Удэ" и во исполнение постановления Администрации г. Улан-Удэ от 01.06.2006 № 223 постановляю:
1. Установить размеры должностных окладов работникам Управления по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями Администрации г. Улан-Удэ согласно приложению (не приводится).
2. В соответствии с постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 11.02.2003 № 61 "Об оплате труда работников местного самоуправления г. Улан-Удэ, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы г. Улан-Удэ" выплачивать работникам, не осуществляющим техническое обеспечение органов местного самоуправления, в пределах установленного фонда оплаты труда:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже процент
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.
3. Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы г. Улан-Удэ, определяется постоянно действующей комиссией по определению стажа работы работников Администрации г. Улан-Удэ.
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
- премии в размере 3 должностных окладов в год;
- надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 8,5 должностных окладов в год;
- надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов в год;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.
5. Комитету по финансам (Аюшеев А.Д.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в рамках Муниципальной целевой программы "Борьба с преступностью и профилактика правонарушений в г. Улан-Удэ".
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2006 года.
