УКАЗ Президента РБ от 17.10.2005 № 497
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 12.05.2004 № 194 "О КОМИССИИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ПРЕОДОЛЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 195, 20.10.2005
Вступил в силу с 17 октября 2005 года (пункт 2 данного документа).
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ОТ 12.05.2004 № 194 "О КОМИССИИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ПРЕОДОЛЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ
ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
В соответствии с Указом Президента Республики Бурятия от 19.01.2005 № 6 "О координационных и совещательных органах, образуемых Президентом Республики Бурятия, Правительством Республики Бурятия, органами исполнительной власти Республики Бурятия", а также в связи с кадровыми изменениями в органах исполнительной власти Республики Бурятия и административными преобразованиями органов исполнительной власти Российской Федерации постановляю:
1. Внести следующие изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 12.05.2004 № 194 "О комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия":
1.1. Утвердить новое Положение о комиссии согласно приложению № 1.
1.2. Утвердить новый состав комиссии согласно приложению № 2.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
17 октября 2005 года
№ 497
Приложение № 1
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 17.10.2005 № 497
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И ПРЕОДОЛЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
I. Общие положения
1.1. Комиссия по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - Комиссия) является координационным органом, вырабатывающим рекомендации по содействию росту доходов и снижению уровня бедности населения на основе повышения реального размера заработной платы и эффективного функционирования рынка труда.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Республики Бурятия и настоящим Положением.
1.3. Образование, реорганизация и упразднение Комиссии, формирование состава Комиссии осуществляются указами Президента Республики Бурятия.
1.4. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей.
1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Бурятия, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительными органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
II. Задачи и функции Комиссии
2.1. Задачами Комиссии являются:
2.1.1. Выработка рекомендаций и предложений по:
- повышению оплаты труда в условиях увеличения минимальной тарифной ставки и доли тарифной (базовой) части оплаты труда в общем ее размере;
- совершенствованию договорного регулирования социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и повышения доходов населения;
- совершенствованию системы регулирования занятости населения и ослаблению социальной напряженности на рынке труда;
- снижению уровня бедности населения.
2.1.2. Координация деятельности органов исполнительной власти Республики Бурятия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительных органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций для достижения поставленной цели.
2.2. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- мониторинг показателей заработной платы в муниципальных образованиях и организациях в Республике Бурятия в соответствии с планом работы Комиссии;
- анализ социально-трудовой ситуации в рассматриваемых муниципальных образованиях и организациях;
- выявление перспектив дальнейшего развития социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях и организациях;
- выработка рекомендаций и предложений по повышению оплаты труда и уровня жизни в рассматриваемых муниципальных образованиях и организациях;
- выявление нарушений в сфере трудового законодательства и подготовка рекомендаций по их устранению;
- контроль за выполнением принятых рекомендаций и предложений.
III. Права Комиссии
3.1. Комиссия вправе:
- заслушивать информацию руководителей республиканских министерств (ведомств), глав муниципальных образований, руководителей организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений Плана мероприятий по снижению уровня бедности населения Республики Бурятия, выполнения Программы содействия занятости населения Республики Бурятия, Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест;
- заслушивать информацию руководителей союзов работодателей, Объединения организаций профсоюзов и представителей Правительства Республики Бурятия о ходе выполнения Регионального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия (далее - Региональное соглашение);
- вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по формированию Регионального соглашения;
- запрашивать информацию о социально-экономическом положении отраслей, организаций, муниципальных образований, необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии;
- создавать рабочие группы для проработки вопросов, связанных с возложенными на Комиссию задачами, и подготовки проектов соответствующих решений;
- разрабатывать и вносить в органы государственной власти предложения по дальнейшему совершенствованию системы организации оплаты труда, росту доходов и занятости населения.
3.2. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей реализовать свои права в соответствии с нормами действующего законодательства.
IV. Организация работы Комиссии
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. План работы Комиссии ежегодно формируется секретарем Комиссии в соответствии с поручениями Президента Республики Бурятия, предложениями членов Комиссии, органов исполнительной власти Республики Бурятия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительных органов местного самоуправления и общественных объединений. План работы Комиссии утверждается председателем Комиссии.
4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.3. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. О невозможности присутствовать на заседании Комиссии по уважительной причине член Комиссии заблаговременно информирует председателя Комиссии.
4.4. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.5. Решения оформляются протоколом, который ведется секретарем и утверждается председателем Комиссии. Решения, принятые комиссией, носят рекомендательный характер. При необходимости они могут быть направлены для оформления в установленном порядке как акт Президента Республики Бурятия или Правительства Республики Бурятия.
4.6. По всем решениям, принимаемым Комиссией, устанавливается контроль в соответствии с Положением о Контрольном управлении Президента Республики Бурятия.
4.7. Подготовку и проведение заседаний Комиссии, организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Бурятия.
4.8. Материалы для очередного заседания Комиссии представляются председателю и членам Комиссии, как правило, не позднее чем за 3 рабочих дня.
4.9. Руководители органов исполнительной власти, главы муниципальных образований, руководители общественных объединений и организаций несут персональную ответственность за качество представляемых материалов по вопросам, входящим в их компетенцию и рассматриваемым на заседаниях Комиссии.
Приложение № 2
Утвержден
Указом Президента
Республики Бурятия
от 17.10.2005 № 497
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И ПРЕОДОЛЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ
Потапов Л.В. - Президент - Председатель Правительства
Республики Бурятия, председатель Комиссии
Елаев Э.М. - советник Президента Республики Бурятия по
экономическим вопросам, заместитель председателя
Комиссии
Ефимов С.Г. - заместитель Председателя Правительства
Республики Бурятия по развитию социальной сферы
Хингелов В.В. - министр труда и социального развития Республики
Бурятия
Чукреев П.А. - первый заместитель министра труда и социального
развития Республики Бурятия - председатель
Комитета по труду
Бубнов В.В. - министр сельского хозяйства и продовольствия
Республики Бурятия
Магомедова М.А. - начальник Государственно-правового управления
Президента Республики Бурятия
Орлов Г.Н. - начальник Контрольного управления Президента
Республики Бурятия
Цыреторов С.Ц. - руководитель Управления Федеральной налоговой
службы Российской Федерации по Республике
Бурятия (по согласованию)
Мунаев Л.А. - руководитель Территориального органа Федеральной
службы государственной статистики по Республике
Бурятия (по согласованию)
Зайцева С.К. - начальник Управления федеральной государственной
службы занятости населения по Республике Бурятия
(по согласованию)
Титов А.В. - руководитель Государственной инспекции труда в
Республике Бурятия (по согласованию)
Белых Л.Я. - президент Союза промышленников и
предпринимателей Республики Бурятия (по
согласованию)
Тимин С.А. - председатель Объединения организаций профсоюзов
Республики Бурятия (по согласованию)
Софронова Н.А. - главный специалист Министерства труда и
социального развития Республики Бурятия,
секретарь Комиссии
