ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от 19.08.2005 № 265
"О ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ И УСЛОВИЯМИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ")
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 154, 24.08.2005
Вступил в силу с 7 июля 2005 года (пункт 3 данного документа).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2005 г. № 265
О ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ЗА
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 13 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Бурятия, имеющим ненормированный служебный день.
2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Бурятия в месячный срок утвердить служебный распорядок соответствующего органа исполнительной власти Республики Бурятия.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 7 июля 2005 года.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 19.08.2005 № 265
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Служебное время - время, в течение которого государственный гражданский служащий Республики Бурятия (далее - гражданский служащий) в соответствии со служебным распорядком государственного органа и служебным контрактом должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2. Для гражданских служащих Республики Бурятия устанавливается пятидневная служебная неделя с нормальной продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
3. Ненормированный служебный день - исполнение должностных обязанностей гражданским служащим за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
4. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия.
5. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия иных групп в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей, а также служебным контрактом.
В указанный перечень включаются должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, исполнение должностных обязанностей на которых в течение служебного дня не поддается точному учету, а также должности, исполнение должностных обязанностей на которых в течение служебного дня делится на части неопределенной продолжительности.
Кадровые службы государственных органов Республики Бурятия ведут учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня.
6. Гражданским служащим Республики Бурятия, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям устанавливается служебным распорядком соответствующего государственного органа Республики Бурятия и не может быть менее трех календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска зависит от объема должностных обязанностей, степени напряженности службы, возможности гражданского служащего выполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени и других условий.
7. Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего Республики Бурятия независимо от продолжительности исполнения им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего Республики Бурятия исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых гражданским служащим Республики Бурятия с ненормированным служебным днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
